أمثلة على الأهداف الذكية في العمل

إن امتلاك الأشخاص والشركات والمؤسسات لأهداف ذكية عامل أساسي من عوامل النجاح، فعلى المستوى الشخصي عندما يحدد الفرد هدفاً ذكياً، يساعده ذلك على تحقيق ما يريد سواء على المستوى الوظيفي أو التعليمي أو الحياة الاجتماعية، أما الشركات والمؤسسات الكبيرة فإن تحديدها لأهداف ذكية يجعل العاملين فيها سواء من الإدارة أو صغار الموظفين يعرفون بالضبط ما المطلوب منهم وما هو هدف شركتهم وخططها المستقبلية، ويمنح الإدارة القدرة على تقييم الأداء الوظيفي والوقوف على عوامل النجاح والفشل. نتناول في هذا المقال أهمية الأهداف الذكية (سمارت SMART) مع سرد مجموعة أمثلة على الأهداف الذكية في العمل والتعليم والأهداف الشخصية الذكية، والأهداف الذكية في …