مين جربت شغالات غانا

تجربتي مع شغالات غانا كانت تجربة إيجابية ومثمرة بشكل كبير، وقد ساعدتني على تغيير الكثير من المفاهيم المسبقة التي كانت لدي حول العمالة المنزلية من دول أفريقيا. لقد وجدت فيهن الاحترافية والتفاني في العمل، بالإضافة إلى الصبر والتحمل الذي يتميزون به. الشغالات من غانا لديهن قدرة عالية على التأقلم مع الثقافات المختلفة والاندماج فيها بسهولة، مما يجعل التواصل معهم أسهل وأكثر فعالية. كما أنهن يتمتعن بروح الفريق والعمل الجماعي، وهو ما يسهم في خلق بيئة عمل مريحة ومنتجة.

من خلال تجربتي، لاحظت أيضًا أن الشغالات من غانا لديهن مستوى ممتاز من النظافة والتنظيم، وهما من الصفات الأساسية التي يجب أن تتوفر في العمالة المنزلية. إضافة إلى ذلك، فإن التزامهن بالوقت والمواعيد يعكس مدى احترافيتهن وجديتهن في العمل. ومن الجدير بالذكر أن الشغالات من غانا يتمتعن بمستوى عالٍ من الاحترام والتقدير لأصحاب العمل، وهو ما يساهم في بناء علاقة عمل قوية ومتينة.

في الختام، أستطيع القول إن تجربتي مع شغالات غانا كانت تجربة غنية ومفيدة، وقد أثبتت أن الاختيار الصحيح للعمالة المنزلية يمكن أن يكون له تأثير إيجابي كبير على الحياة اليومية. لذلك، أوصي بشدة بالتعاون مع الشغالات من غانا لمن يبحث عن عمالة منزلية موثوقة ومحترفة.

هل الاستقدام من غانا مفتوح؟

أصدرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مجموعة من المعايير والأحكام التي تنظم استقدام العمالة المنزلية من خارج البلاد لضمان حماية حقوق العاملين. وتشمل هذه المعايير تأمين الخدمات الصحية للعاملين حسب الإرشادات المعتمدة من الوزارة. يحق للعامل الحصول على إجازة صحية مدفوعة الأجر لا تتجاوز 30 يومًا في العام الواحد، شريطة توفر تقرير طبي يؤكد حالته الصحية.

كما ينص القانون على أن العامل يستحق مكافأة تنهي خدمته تعادل راتب شهر واحد بعد إتمام أربع سنوات من العمل المتواصل. يضمن القانون للعاملين فترة راحة يومية لا تقل عن تسع ساعات. بعد مرور سنتين على خدمة العامل، يجب منحه إجازة لا تقل مدتها عن شهر.

يتوجب أن يتم التعاقد بين العامل وصاحب العمل وفقاً لعقد مكتوب يصاغ باللغة العربية ويوزع منه ثلاث نسخ يحتفظ كل من العامل وصاحب العمل بنسخة، وتبقى النسخة الثالثة في مكتب الاستقدام. يحق لصاحب العمل وضع فترة تجربة لا تزيد مدتها عن 90 يوماً للتحقق من قدرات العامل وسلوكه العام قبل التأكيد النهائي على استخدامه.

مزايا وعيوب الشغالات الكينيات

تتمتع العاملات المنزليات القادمات من كينيا بمهارات وخصائص تميزهن، إذ تأتين معظمهن من مدن كينية تتسم بالتطور والحضارة. يمتازن بالرقي في التعامل والقدرة العالية على الاعتناء بالأطفال، مما يُعد من أبرز المزايا في تجاربهن. كما يتشجعن بعضهن البعض على العمل بجد ونشاط.

تتقن العاملات الكينيات الديانة الإسلام غالبًا، مما يسهل عليهن التكيف مع العادات والثقافة المحلية في المملكة العربية السعودية. كما يُعرفن بالدقة في تنفيذ التعليمات والحرص على نظافة وترتيب المنزل بشكل دائم. أضف إلى ذلك قدرتهن الجيدة على التحدث باللغة الإنجليزية، مما يجعل التواصل معهن ميسرًا وفعالًا.

تميز العاملات الكينيات بالنشاط والكفاءة في أداء مهام التنظيف بسرعة وجودة عالية، وهو ما يجعلهن مختلفات عن غيرهن من العاملات في بعض الدول الأخرى كأوغندا التي قد تظهر فيها مشاكل تتعلق بالكسل في بعض الأحيان. بالإضافة إلى ذلك، يُعرفن بتعاملهن الودود وقدرتهن السريعة على التأقلم مع جميع أفراد الأسرة.

على الرغم من كثرة المزايا، قد تواجه بعض الأسر تحديات معينة مع العاملات الكينيات تتعلق بالسلوكيات الفردية، فليست جميعهن تشترك في نفس المستوى من الأخلاق والسلوك.

الفرق بين العاملات الكينيات والاوغنديات

العاملات الكينيات في المملكة العربية السعودية يتميزن بخبرات ومهارات تجعلهن من أكثر المطلوبات للعمل. بالمقارنة، العاملات من أوغندا يتم استقدامهن بتكلفة أقل، لكن هناك اختلافات واضحة بين الاثنتين في عدة جوانب.

العاملات الكينيات يتمتعن بمهارة عالية في التعامل مع الأطفال، حيث يمتازن بالصبر والحنان، مما يسهل عليهن بناء علاقة جيدة معهم. كما أنهن سريعات في أداء الأعمال المنزلية بكفاءة واتقان تام، من تنظيم وتنظيف المنزل، بخلاف خصائص أداء العاملات الأوغنديات التي قد تكون أقل في بعض الأحيان.

كذلك، تحرص العاملات الكينيات على المحافظة على الممتلكات وتجنب تعرضها للكسر أو التلف. ويمكن ملاحظة رقيهن وثقافتهن العالية، إذ أن الكثير منهن يأتين من نيروبي، وهي مدينة تتميز بدرجة كبيرة من الحضارة.

فيما يتعلق بالجوانب الدينية، يُفضل في بعض الأحيان استقدام العاملات المسلمات من كينيا لتوافق أفضل مع البيئة الدينية في المملكة، مقارنةً بالعاملات المسيحيات.

إضافة إلى ذلك، الكفاءة في اللغة الإنجليزية تجعل العاملات الكينيات قادرات على التواصل الفعال مع جميع أفراد الأسرة، مما يُسهل الفهم المتبادل ويعزز من جودة العمل المنزلي.

أخيرًا، تتسم العاملة الكينية بنظافتها الشخصية وأسلوبها المبتسم، مما يضيف جوًا من البهجة والإيجابية داخل البيت.

أسعار الاستقدام من نيجيريا

وضعت وزارة العمل حدًا أقصى لتكاليف جلب العمالة من نيجيريا، بما لا يزيد عن 7000 ريال سعودي. ومؤخرًا، أعلنت الوزارة أنها بدأت في استقبال ومعالجة طلبات التأشيرات لهذه العمالة، حيث تبلغ تكلفة الاستقدام تقريبًا 1000 دولار أمريكي، أي ما يعادل 3750 ريال سعودي. الراتب الشهري المحدد لهذه العمالة هو 750 ريال سعودي، ويجب تقديم طلبات الاستقدام عبر مكاتب أو شركات معتمدة من البلدين.