تم النشر اليوم 2024/06/16 | خطوات التحقق من أهليتك لاستحقاق ساند 1444 الرابط والخطوات

اذا سجلت في ساند متى يصرفون لي

يبدأ صرف تعويض ساند في بداية الشهر الذي يلي تاريخ استيفاء الشروط المذكورة في الأعلى ليتم صرفه مقدمًا اعتبارًا من هذا التاريخ، وبكل عام يتم صرف تعويضات نظام ساند مع بداية كل شهر ميلادي بنسبة 60% من راتب المشترك المسجل في نظام التأمينات في الأشهر الثلاثة الأولى، ثم تقل النسبة إلى 50% للأشهر التسعة اللاحقة بحد أعلى مقداره 9000 ريال وحد أدنى يصل إلى 2000 ريال.

نرشح لك قراءة:

ما الإدارة المسؤولة عن ساند
شروط وآلية استحقاق دعم ساند
خطوات التسجيل في ساند

التحقق من أهليتك لاستحقاق ساند

يمكن القيام بعملية التحقق من الأهلية لاستحقاق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “ساند” باتباع الخطوات الآتية:

الدخول إلى الصفحة الرئيسية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية “من هنا“.

النزول قليلًا للأسفل والنقر على خدمة “التحقق السريع”.

النقر على خدمة “أهلية ساند”.

إدخال “رقم السجل المدني” أو الهوية الوطنية في الحقل الأول.
إدخال رمز التحقق المرئي كما هو مبين في الصورة في الحقل الثاني.

النقر على زر “تحقق”.
الانتظار قليلًا لحين ظهور كافة المعلومات المتعلقة بأهلية المشترك السعودي للاستفادة من خدمات نظام “ساند”.

رابط التحقق من أهلية ساند

بإمكان المسجلين لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل “ساند” التأكد من أهلية الاستحقاق عبر الرابط gosi.gov.sa الذي يقود مباشرة إلى خدمة التحقق من الأهلية لنظام ساند باستخدام رقم الهوية الوطنية من خلال موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية.

وبهذه المعلومات نختم مقال خطوات التحقق من أهليتك لاستحقاق ساند 1444 الرابط والخطوات الذي تم من خلاله توضيح الخطوات والشروط اللازمة للانضمام إلى نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “ساند”.

من الذين يستحقون ساند

يطبق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل على جميع العمّال السعوديين ذكور وإناث ممن تتوفر لديهم الشروط الآتية:

أن لا يزيد سن العامل عن 59 سنة عند بدء تطبيق النظام.
امتلاك الجنسية السعودية.
تطبيق الشروط الواردة في المادة 14 من النظام والتي هي:

إكمال مدة لا تقل عن 12 شهراً في المنشأة خلال ال 36 شهراً السابقة للمطالبة الأولى للتعويض الأول.
إكمال مدة لا تقل عن 18 شهراً في المنشأة خلال ال 36 شهر السابقة للمطالبة الثانية للتعويض الثاني.
إكمال مدة لا تقل عن 24 شهراً في المنشأة خلال ال 36 شهراً السابقة للمطالبة الثالثة للتعويض الثالث.
إكمال مدة لا تقل عن 36 شهراً في المنشأة خلال ال 48 شهر السابقة للمطالبة الأخيرة للتعويض لأي مرة لاحقة.

عدم وجود دخل آخر من عمل أو نشاط خاص.
أن لا يكون مقدم الطلب مفصولاً من العمل لأسباب راجعة إليه.
عدم ترك العمل بكامل إرادته.
أن يكون لديه قدرة على العمل.
أن يقل العمر عن ستين عاماً.
بذل الجهد في البحث عن فرص للعمل.
التسجيل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
الالتزام بتعليمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
الالتزام بالتدريب المحدد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

العنوان:

رقم الهاتف :